LAG Hamm, Urteil vom 16.09.2010 - 15 Sa 812/10
Fundstelle
openJur 2011, 72808
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Verfahrensgang
  • vorher: Az. 3 Ca 228/10

Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Bonuszahlung - Auslegung - Gleichbehandlung


Zahlung von Urlaubsgeld; unangemessene Klausel im Arbeitsvertag


Weihnachtsgratifikation; Vorbehalt des Bestehens eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses


Anspruch auf Weihnachtsgratifikation bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis - Stichtagsregelung - unangemessene Benachteiligung


Arbeitsrecht

Weihnachtsgratifikation, Unwirksamkeit einer Rückzahlungsklausel, unangemessene Benachteiligung


Arbeitsrecht