Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz
6672 Entscheidungen

Bestandsstreitigkeit: Kündigung, Weiterbeschäftigung, BEM-Verfahren


Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Auslegung und blue-pencil-Test


Arbeitsvergütung und Schadensersatz wegen unbefugter Verwendung einer Tankkarte


Zustellung einer Kündigung mit Einwurfeinschreiben - hier: Beweis nicht erbracht


Auslegung einer Gesamtzusage - Beihilfeanspruch eines Arbeitnehmers nach Renteneintritt


Kündigungsschutzklage - Arbeitnehmerstatus einer Nachmittagsbetreuerin an einer Ganztagsschule


Kein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für Urlaubs- und Krankheitsstunden aus betrieblicher Übung


Betriebsbedingte Kündigung - gemeinsamer Betrieb - Wegfall des Beschäftigungsbedürfnisses


Außerordentliche Kündigung - Rücksichtnahmepflicht - Schadensersatzanspruch wegen leichtfertiger Geldwäsche


Schulungskosten - Freistellungsanspruch - Stornierung einer Seminarteilnahme