Landesarbeitsgericht Köln
4431 Entscheidungen

Erschwerniszuschlag - Metallindustrie NRW - Tarifvorrang - Einigungsstelle


Eingruppierung - Gruppenleiter - Erziehungsdienst - sozialpädagogische Zusatzqualifikation


Kündigung verhaltensbedingt


1. Anforderungen an die Nichtverlängerungsmitteilung nach § 61 NV Bühne 2. Einzelfall zu § 17 TzBfG


Kündigung ; Maßregelungsverbot; Arbeitsunfähigkeit; Anlasskündigung


außerordentliche Kündigung; Verdacht; Betrug


Status; Bildreporter; Pauschallistenvereinbarung; Urlaub; Verjährung; Mitwirkungsobliegenheit


außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit


Zustimmungsersetzung; Umorganisation; Versetzung; Ausschreibungsverlangen


Mitarbeitervertretung; ordnungsgemäße Anhörung; Anhörungsfrist