Arbeitsgericht Düsseldorf
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Außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; Bonuszahlung; Vertragsschluss durch übereinstimmendes, schlüssiges Verhalten; Weiterbeschäftigung; Bestimmtheit des Weiterbeschäftigungsantrags; überwiegendes Gegeninteresse


Annahmeverzug; Annahmeverzugslohn; Vergleich über Weiterbeschäftigungsantrag


Zurückweisung eines Antrages nach § 114 Abs. 3 S. 1 ArbGG insbesondere mangels Vorliegen der technischen Voraussetzungen.