Landesarbeitsgericht Hamburg
Arbeitsgerichtsbarkeit · BAG
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Arbeitsgerichte ArbG Hamburg

Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang und Anspruch auf Sozialplanabfindung


Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an Entwicklung der gesetzlichen Rente - Vertretbarkeit


Anpassung der Betriebsrente - nicht vertretbare Steigerung


1. Für eine Unternehmensspaltung nach dem Umwandlungsgesetz muss das vorhandene Vermögen nicht zwingend in Form der Übertragung bereits vorhandener Betriebe oder Betriebsteile aufgespalten werden. Unt ...


Tarifauslegung – Anspruch auf altersabhängige Reduzierung der Arbeitszeit