1. Die Anhörung des Arbeitnehmers vor einer Kündigung ist - außer bei der Verdachtskündigung - mangels gesetzlicher Grundlage keine Wirksamkeitsvoraussetzung. 2. Der Arbeitnehmer muss bei der Anhörun ...

Anrechenbarkeit von Vergütungsbestandteilen auf den Mindestlohn; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Freiwilligkeitsvorbehalt

Alleinentscheidung - zweiter Gütetermin - fehlender ehrenamtlicher Richter - Anwendbarkeit KSchG - Wartezeit - enger sachlicher Zusammenhang - unterbrochenes Arbeitsverhältnis - Sommerferien - Lehrer

Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers - Diskriminierung - Urlaubsentgelt