BAG, Urteil vom 22.10.2015 - 2 AZR 569/14
Fundstelle
openJur 2016, 10323
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Außerordentliche Kündigung eines Gemeindearbeiters wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnung


Abmahnung - Verzicht auf Kündigungsrecht - Aufrechnung gegen Arbeitsentgelt


Verhaltensbedingte Kündigung - Leistungsverweigerungsrecht - Pflichtenkollision


Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Zulässigkeit - Vorfrage - ärztliche Begutachtung - Datenschutz


Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines nach Tarifvertrag ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers


Ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen - Arbeitsverweigerung - Abmahnung - ausländerfeindliche Beleidigung und massive Bedrohung


Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses: beharrliche Arbeitsverweigerung – Tätlichkeiten unter Kollegen


Außerordentliche Kündigung einer Filialleiterin - Hinterziehung von Steuern und Sozialabgaben als Kündigungsgrund