Betriebsbedingte Kündigung; Betriebsänderung; tariflicher Sonderkündigungsschutz

Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen; keine Antragsbefugnis der Schwerbehindertenvertretung nach § 18 Abs 2 BetrVG; Revisionsgrund i.S.d. § 547 Nr 1 ZPO

Betriebsbedingte Kündigung; Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung; alternative Beschäftigungsmöglichkeit; Sozialauswahl; keine Altersdiskriminierung durch Altersgruppenbildung

Änderungskündigung; Altersteilzeitarbeitsverhältnis

Betriebsbedingte Kündigung; ruhendes Arbeitsverhältnis

Annahmeverzug; Leistungsfähigkeit; leidensgerechter Arbeitsplatz; Rücksichtnahmepflicht; Schadensersatz

Kündigungsschutz; Betriebsratsmitglied

Kündigung; Anforderungsprofil; Auflösungsantrag des Arbeitgebers