BAG, Urteil vom 26.03.2015 - 2 AZR 417/14
Fundstelle
openJur 2016, 10269
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Beratung über einen nicht nachgelassenen Schriftsatz im Wege der Telefonkonferenz; Betriebsänderung; Nachteilsausgleich


betriebsbedingte Kündigung


betriebsbedingte Kündigung


LAG Baden-Württemberg

Sonderkündigungsschutz des Schwerbehinderten - Verwirkung - Betriebsratsanhörung - Mitteilung entlastender Umstände - Wesentliche Änderung des dem Betriebsrat mitgeteilten Sachverhalts - Wiederholung der Betriebsratsanhörung - Auflösungsantrag des Arbeitgebers


Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung


Betriebsbedingte Kündigung - anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit - Beweislast


Betriebsbedingte Kündigung - Prämienzahlung


Betriebsbedingte Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden § 15 IV, V KSchG. Stilllegung einer Betriebsabteilung. Der technische Hausmeisterdienst stellt keine Betriebsabteilung i. S. v. § 15 V KSchG dar.


1. Zur Annahme der Einstellungs- bzw. Entlassungsbefugnis im Sinne des § 14 Abs. 2 Satz 1 KSchG muss die Personalkompetenz einen wesentlichen Teil der Tätigkeit des Angestellten ausmachen und darf "n ...