Fristlose Kündigung; sexuelle Belästigung; Verhältnismäßigkeit, Substantiierung des Kündigungsvorwurfs.

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- und Verdachtskündigung - Nichtbonieren von Warenverkäufen - Abstufung der Darlegungslasten - Beschränkung der Würdigung nach § 286 Abs. 1 ZPO auf das schlüssige und substantiierte Parteivorbringen

Rubrumsberichtigung; Befristung eines freien Mitarbeiterverhältnisses; antisemitische und israelkritische Äußerungen; Meinungsfreiheit; Pressefreiheit; Rundfunkfreiheit; programmgestaltender Mitarbeiter; Weisungsbindung; Kündigungserklärungsfrist; Zwei-Wochen-Frist; externe Untersuchung; private Ermittlungen

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung von Praktikantinnen

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung bei langjähriger Betriebszugehörigkeit - als Schichtleiter in einem Arbeitsbereich mit erhöhter Ansteckungsgefahr eingesetzter Arbeitnehmer - Vorlage eines gefälschten SARS-CoV-2-Testnachweises

Kündigung, qualifizierte Schriftform; Ausschlussfrist; Vorsatzausschluss; Schadensersatz

Außerordentliche Kündigung - Compliance-Untersuchung

außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug