ArbG Siegburg, Urteil vom 09.11.2006 - 4 Ca 2187/06
Fundstelle
openJur 2015, 22106
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Verfahrensgang
  • nachfolgend: Az. 9 Sa 635/07

Änderungskündigung; Bestimmtheit; Schriftformerfordernis; Entgeltreduzierung; Sanierungskonzept; Verhältnismäßigkeitsprinzip


Arbeitsrecht
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