BAG, Urteil vom 13.05.2015 - 10 AZR 191/14
Fundstelle
openJur 2015, 21400
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Gesetzlicher Mindestlohn; Besitzstandszulage; Entgeltfortzahlung; Urlaubsentgelt


Mindestlohn; Nachtarbeitszuschlag; Feiertagsvergütung; Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld