Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung; Rechtsfolge
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 15.10.2013, 9 AZR 572/12.
Anspruch auf Teilzeit; Rechtsmissbrauch
Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit; betriebliche Gründe; organisatorische Einheit; Direktionsrecht; Darlegungslast
Teilzeitverlangen; freiwillige Betriebsvereinbarung im Geltungsbereich des § 117 Abs 2 BetrVG
Befristung; Verringerung der Arbeitszeit; betrieblicher Ablehnungsgrund; Konkretisierung durch Tarifvertragsparteien; §§ 31 ff. MTV Deutsche BA