BAG, Urteil vom 20.01.2015 - 9 AZR 735/13
Fundstelle
openJur 2015, 11433
  • Rkr:
  • AmtlSlg:
  • PM:

Reduzierung Arbeitszeit - Gewährung blockweise Freistellung - Zahlung verstetig reduziertes Gehalt


Anforderungen an die Darlegung der Gründe für die Verweigerung von Brückenteilzeit bzw. "verkürzte Vollzeit" nach MTV Metall- und Elektro NRW bzw. § 9a TzBfG


Mit der im Teilzeitantrag vorgesehenen freien Wählbarkeit der Freistellungsblöcke begehrt der Kläger ein Bestimmungsrecht über die Lage der Arbeitszeit, das eine wesentliche Beeinträchtigung des Arbei ...


Tarifvertraglicher Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit


Tarifauslegung; Teilzeit


Teilzeitwunsch, tarifliche Teilzeitmodelle; betrieblicher Ablehnungsgrund


Teilzeitanspruch


Befristung; Schriftform; Vertragsunterzeichnung durch einen Vertreter; Anspruch auf Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags; Schuldrechtlicher Normenvertrag zugunsten Dritter


Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis - Konzernprivileg - Personalgestellung - Übergangsmandat - Weisungsrecht - wirtschaftliche Tätigkeit