BGH, Urteil vom 21.04.2015 - VI ZR 245/14
Fundstelle
openJur 2015, 10192
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Verfahrensgang
  • vorher: Az. 6 U 55/13
Zivilrecht
§§ 22, 23 KunstUrhG

Probezeitkündigung; Kleinbetrieb; vor Ablauf der Wartefrist; diskriminierende Kündigung; Abgrenzung Erkrankung/Behinderung; Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen; Verstoß gegen Maßregelungsverbot; Kündigung während Erkrankung; Entschädigung/Schadensersatz wegen Diskriminierung


Unzulässigkeit identifizierender Bildberichtersattung im Zusammenhang mit Krawallen anlässlich G20-Gipfel