Gleichbehandlungsgrundsatz, Sozialplan

Berechnung einer Betriebsrente; Beitragsbemessungsgrenze; gespaltene Rentenformel

Unkündbarkeit, ordentlich unkündbare Arbeitnehmer, fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, Anhörung Betriebsrat, Anhörung Mitarbeitervertretung

1. Ein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung dient nur der Sicherung seines Verhandlungsanspruchs für den Interessenausgleich, nicht losgelöst hiervon, der Untersagung der ...

Mitbestimmung bei der Arbeitszeit; Kappung von Arbeitszeiten; Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Betriebsbedingte Kündigung; Massenentlassung; Konsultationsverfahren

Sozialplan; Ungleichbehandlung wegen des Alters

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist; Fremdvergabe von Tätigkeiten

Massenentlassungsanzeige; Konsultationsverfahren

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.03.2012, 6 AZR 596/10.