LAG Hamm, Urteil vom 06.06.2014 - 18 Sa 1686/13
Fundstelle
openJur 2014, 25610
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Betriebsübergang; fehlerhafte Unterrichtung; Widerspruch; Verwirkung


Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung; Wirksamkeit einer Stichtagsregelung; Angebot auf Abschluss von Aufhebungsverträgen mit Turboprämie; Gleichbehandlung; Sozialplan


Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung; Anhörung des Betriebsrats


Arbeitsrecht

Sozialplanabfindung bei vorgezogener Altersrente; Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum der Betriebsparteien; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


Arbeitsrecht

Sozialplanauslegung; Altersdifferenzierung in Sozialplan; gestaffelte Abfindungshöhe; § 10 S 3 Nr 6 AGG gemeinschaftsrechtskonform


Arbeitsrecht

Kürzung einer Sozialplanabfindung


Arbeitsrecht

Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in einem Sozialplan; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


Arbeitsrecht

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 79/06.


Arbeitsrecht