LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.09.2014 - 12 Sa 505/14
Fundstelle
openJur 2014, 24688
  • Rkr:

Verweigerung von Versorgungsleistungen; Widerruf einer Versorgungszusage; Rechtsmissbrauch; Widerrufsvorbehalt; Verzicht; Verwirkung -Verjährung


ArbG Düsseldorf
vom 01.04.2014 - 2 Ca 7562/13

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay"); Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit; gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge; überraschende Klausel; rückwirkende Vertragsänderung; vertragliche Ausschlussfrist; Günstigkeitsvergleich


Nichtigkeit eines Verzichts auf einen tariflichen Anspruch


Arbeitszeit; Versetzung; billiges Ermessen; unternehmerische Entscheidung


Sicherung durch Treuhandvereinbarung


Unbestimmter Leistungsantrag im Beschlussverfahren - Beteiligung


Rückzahlung von Fortbildungskosten; Rückzahlungsklausel; Inhaltskontrolle; ungerechtfertigte Bereicherung


Weihnachtsgratifikation in vom Arbeitgeber jährlich festzulegender Höhe; § 315 BGB; Vertragsauslegung


Für ein dauerndes Getrenntleben im Sinne des § 1 Abs. 1 Nr. 2 UVG gelten aufgrund der in § 1 Abs. 2 UVG enthaltenen Verweisung dieselben Voraussetzungen wie für ein dauerndes Getrenntleben im Sinne vo ...


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