BAG, Urteil vom 18.02.2014 - 9 AZR 821/12
Fundstelle
openJur 2014, 16041
  • Rkr:
LAG Düsseldorf
vom 05.06.2012 - 8 Sa 16/12
LAG Hamburg
vom 28.06.2012 - 8 Sa 16/12

Betriebsvereinbarung; Altersgrenze; Betriebsvereinbarungsoffenheit


Betriebsvereinbarung; Auslegung; Gleichbehandlung


Arbeitsrecht

Berufungseinlegung; Auslegung vom Arbeitgeber gestellter Vertragsbedingungen


Arbeitsrecht