BAG, Urteil vom 10.12.2013 - 9 AZR 494/12
Fundstelle
openJur 2014, 15881
  • Rkr:

Ersatzurlaub; Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung


Urlaubsabgeltung; tarifliche Ausschlussfrist; keine Inhaltskontrolle bei Bezugnahme des Tarifvertrags in einem Formulararbeitsvertrag; Umfang des Schadens bei Leistung zur Abwendung der Vollstreckung


Urlaubsabgeltungsanspruch; Aufgabe der Surrogatstheorie


1) Entsprechend dem Urteil des EuGH vom 22.11.2011 im Vorabentscheidungsverfahren des vorliegenden Rechtsstreits (Schulte ./. KHS - C-214/10) ist der Urlaubsanspruch des Klägers für das Jahr 2006 nach ...


Arbeitsrecht

Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs; Anwendbarkeit von tariflichen Ausschlussfristen; Schadensersatzanspruch wegen Verstoß des Arbeitgebers gegen die im NachwG normierten Nachweispflichten


Urlaubsabgeltungsanspruch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Abgeltung des Zusatzurlaubs nach § 125 SGB 9; Länge tariflicher Ausschlussfristen


Urlaubsanspruch i.S.d. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG, langjährige Erkrankung, befristete Rente wegen voller Erwerbsminderung, Ansammeln von Urlaubsansprüchen, Vorabentscheidungsverfahren


Arbeitsrecht

Ansammeln von Urlaubsansprüchen, Urlaubsabgeltung


Arbeitsrecht
BAG
vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

Umsetzung des EuGH-Urteils vom 20.01.2009, Rs. C 350/06 Schultz-Hoff, auf den Ausgangsfall


Arbeitsrecht
Zitate14
Referenzen0
Schlagworte