ArbG Stuttgart, Beschluss vom 08.04.2014 - 16 BV 121/13
Fundstelle
openJur 2014, 9136
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Arbeitnehmerüberlassung - Scheinwerkvertrag - Beweislast


LAG Baden-Württemberg

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung - Treu und Glauben - Scheinwerkvertrag


LAG Baden-Württemberg

Faktisches Arbeitsverhältnis


LAG Baden-Württemberg

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Treu und Glauben; Tarifauslegung


LAG Baden-Württemberg

Werkvertrag; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Scheinwerkvertrag; Treu und Glauben; Scheingeschäft; Tarifauslegung