BAG, Urteil vom 29.08.2013 - 2 AZR 809/12
Fundstelle
openJur 2014, 15910
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Massenentlassung; Freifrist; Anzeigepflicht


Arbeitsrecht

Kündigungsschutz; Betriebsratsmitglied


Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung; ruhendes Arbeitsverhältnis


Arbeitsrecht

Änderungskündigung zur Anpassung des Arbeitsorts nach Dienststellenverlegung


Arbeitsrecht

Änderungskündigung; Änderung des Arbeitsorts; Anhörung des Betriebsrats


Arbeitsrecht

"Freier" Arbeitsplatz bei betriebsbedingter Kündigung


Arbeitsrecht

Kleinbetriebsklausel; Ausländischer Betriebsteil


Arbeitsrecht

Kündigungsschutzgesetz; Anwendungsbereich


Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung; freier Arbeitsplatz


Arbeitsrecht
BAG
vom 26.09.2002 - 2 AZR 636/01