LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13.03.2012 - 16 Sa 1760/11
Fundstelle
openJur 2014, 28523
  • Rkr:

Hinterbliebenenversorgung; Ausschluss von Ehepartnern bei Eheschluss nach dem Ausscheiden


Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung; Gleichstellungsbeauftragte; männlicher Bewerber


Arbeitsrecht

Tarifliches Übergangsgeld; mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts; Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen; Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche


Arbeitsrecht

Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei der betrieblichen Zusatzversorgung der VBL verfassungswidrig


Öffentliches Recht Verfassungsrecht
Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG
Zitate14
Referenzen0
Schlagworte