BAG, Urteil vom 14.03.2013 - 8 AZR 153/12
Fundstelle
openJur 2013, 44644
  • Rkr:

Betriebsübergang; Rechtsanwaltskanzlei


Arbeitsrecht

Betriebsstilllegung; Betriebsübergang; Massenentlassungsanzeige


Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl nach Widerspruch des gekündigten Arbeitnehmers gegen einen vorangegangenen Betriebsübergang


Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung; verspätete Massenentlassungsanzeige


Arbeitsrecht

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 79/06.


Arbeitsrecht
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