BAG, Urteil vom 12.11.2013 - 3 AZR 356/12
Fundstelle
openJur 2014, 15865
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Befristet Beschäftigte - betriebliche Altersversorgung


Betriebsrente - Betriebsübergang - endgehaltsbezogene Dynamik - Insolvenz


Altersversorgung einer Dienstordnungsangestellten - Altersdiskriminierung


Betriebliche Altersversorgung; Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter; Diskriminierung wegen des Alters; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


Ablösung VBL-Versorgung - Übergangsregelung - Altersdiskriminierung


Betriebliche Altersversorgung; Diskriminierung wegen des Alters; Anrechnungsausschluss von Zeiten nach der Vollendung des 60. Lebensjahres


Jährlicher Urlaubsanspruch


Diskriminierung wegen des Alters; Späteheklausel


Betriebliche Altersversorgung; Altersgrenzen


Betriebliche Altersversorgung; Altersabstandsklausel