LAG Hamm, Urteil vom 16.01.2013 - 2 Sa 1150/11
Fundstelle
openJur 2013, 29531
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Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede; Tarifsukzession; ergänzende Vertragsauslegung


Arbeitsrecht

Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede; Tarifsukzession


Arbeitsrecht

Arbeitszeitkonto; Minusstunden; Annahmeverzug


Arbeitsrecht