BAG, Urteil vom 22.11.2012 - 2 AZR 673/11
Fundstelle
openJur 2013, 27121
  • Rkr:
  • AmtlSlg:
  • PM:

Betriebsbedingte Kündigung; Organisationsentscheidung; Fremdvergabe von Hausmeisterdiensten an Drittunternehmen


Gleichbehandlung, beurlaubte Beamte, Sozialplan, Abfindung


Gleichbehandlung, beurlaubte Beamte, Sozialplan, Abfindung


Fristlose Kündigung wegen Gefährdung des Heilungserfolgs - Renovierungsarbeiten während Arbeitsunfähigkeit


Angestellte Lehrkraft - griechische Schule in Deutschland - Entgeltabsenkung - Änderungskündigung


Unkündbarkeit, ordentlich unkündbare Arbeitnehmer, fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, Anhörung Betriebsrat, Anhörung Mitarbeitervertretung


Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs bei Entlassungsentschädigung; tarifliche Unkündbarkeit; Zulässigkeit der außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist bzw fristgebundenen Kündigung aus wichtigem Grund; keine Minderung der Anspruchsdauer bzw kein Erlöschen des Leistungsanspruchs durch spät


Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist aus betrieblichen Gründen


Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 29.08.2013, 2 AZR 809/12.