BAG, Urteil vom 22.11.2012 - 2 AZR 673/11
Fundstelle
openJur 2013, 27121
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Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist eines ordentlich nicht betriebsbedingt kündbaren Arbeitnehmers; betriebsbedingte Kündigung, obwohl konkret betroffener Arbeitsplatz nicht unmittelbar wegfällt, sondern verlagert wird.


außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist


Parallelentscheidung zu führender Sache - 2 AZR 562/14 -


Außerordentliche Kündigung; Betriebsübergang


Betriebsbedingte Kündigung; Lehrkraft ohne Lehrbefähigung


Außerordentliche Kündigung; Rechtsmissbrauch


Außerordentliche Kündigung; Betriebsübergang


Sonderkündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten


Annahmeverzug; Rücksichtnahmepflicht; Schadensersatz