Betriebsbedingte Kündigung - unternehmerische Organisationsentscheidung
Unwirksame Kündigung - Kündigungserklärung - Schriftform - bloßes Schriftzeichen statt Unterschrift - fehlende Vertretungsmacht
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung, basierend auf der unternehmerischen entscheidung der Beklagten, zukünftig Arbeitsabläufe (teileweise) softwarebasiert zu steuern und grundsätzlich weniger Mitar ...
Mitwirkung des Arbeitnehmers bei Urlaubsplanung - Mitwirkung des Arbeitnehmers bei der Dokumentation von Kurzarbeit - Schriftform - eigenhändige Unterschrift - Betriebsbedingte Kündigung - schlüssige Darstellung der Umverteilung der verbleibenden Arbeiten - Annahmeverzug bei Kurzarbeit - AGB-Prüfung einer arbeitsvertraglichen Klausel zur Kurzarbeit
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Änderungskündigung - Gleichbehandlungsinteresse - Gleichbehandlungsgrundsatz
außerordentliche betriebsbedingte Kündigung; tariflich unkündbar
Außerordentliche Änderungskündigung mit Auslauffrist
Sozialauswahl - Altersgruppenbildung - tariflicher Alterskündigungsschutz
Betriebsbedingte Kündigung - Konzernarbeitsverhältnis - konzernweite Weiterbeschäftigungspflicht