BAG, Urteil vom 27.09.2012 - 2 AZR 646/11
Fundstelle
openJur 2013, 27078
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Fristlose Kündigung; Interessenabwägung; Abmahnung


Arbeitsrecht
§ 626 Abs. 1 BGB

Außerordentliche Kündigung; bestimmungswidrige Einlösung von Rabatt-Coupons durch Verkäuferin/Kassiererin; Auswertung von Videoaufnahmen


Arbeitsrecht

Außerordentliche Änderungskündigung; tarifliche Unkündbarkeit


Arbeitsrecht

Ordentliche Unkündbarkeit; private Internetnutzung


Arbeitsrecht

Anrechnung von Vordienstzeiten


Arbeitsrecht

Kündigung wegen Strafanzeige gegen den Arbeitgeber


Arbeitsrecht

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen tätlicher Auseinandersetzung unter Arbeitskollegen


Arbeitsrecht

Schadensersatzanspruch; Selbstmord des Arbeitnehmers


Arbeitsrecht
BAG
vom 12.01.2006 - 2 AZR 21/05
BAG
vom 12.01.2006 - 2 AZR 242/05