BAG, Urteil vom 13.12.2012 - 6 AZR 5/12
Fundstelle
openJur 2013, 27054
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1. Unwirksamkeitsgründe einer Kündigung sind unabhängig von einer Rüge des Arbeitnehmers auch von Amts wegen zu berücksichtigen, wenn sie sich aus einem Vortrag des Arbeitgebers oder eingereichten Unt ...


Gleichbehandlung, beurlaubte Beamte, Sozialplan, Abfindung


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LAG Berlin-Brandenburg

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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.03.2013, 2 AZR 60/12.


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