BAG, Urteil vom 24.01.2013 - 8 AZR 429/11
Fundstelle
openJur 2013, 27048
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Benachteiligung iSd. AGG; Alter; Geschlecht; Auswahlverfahren; Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG; Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG; Kausalitätsvermutung iSv. § 22 AGG; Stellenausschreibung; rechtmäßiges Ziel iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG; Rechtsmissbrauch


Benachteiligung wegen des Alters; Auswahlverfahren; Entschädigung; objektive Eignung; Stellenausschreibung; Vermutung der Benachteiligung; Bewerberbegriff


Benachteiligung wegen des Alters; Entschädigung


Zulässigkeit der Revision; Aussetzung nach § 98 Abs. 6 ArbGG


Kündigung im Kleinbetrieb; Altersdiskriminierung


LAG Baden-Württemberg

Stellenanzeige; Altersdiskriminierung; junges hochmotiviertes Team


LAG Baden-Württemberg

Benachteiligung; Alter; Entschädigung; Junior Consultant; Berufsanfänger


AGG, Altersdiskriminierung, Stellenanzeige


LAG Mecklenburg-Vorpommern
LAG Mecklenburg-Vorpommern