BAG, Urteil vom 26.09.2012 - 10 AZR 412/11
Fundstelle
openJur 2013, 26872
  • Rkr:

Soziale Auswahl - Auslegung allgemeiner Geschäftsbedingungen - Festlegung eines dienstlichen Wohnortes


Versetzung außerhalb des bisherigen Arbeitsortes - dienstlicher Grund


Betriebsteilübergang - Flugpersonal - Vergleichbarkeit - direktionsrechtliche Versetzbarkeit - Stationsort - Arbeitsort


LAG Berlin-Brandenburg

Außerordentliche fristlose und hilfsweise fristgemäße Kündigung - unbillige Versetzung - unzumutbare Pendelzeit von insgesamt 3 1/2 Stunden


Weisungsrecht des Arbeitgebers im öffentlichen Dienst - Versetzung


Feststellungsinteresse - Eingliederungsmanagement - Direktionsrecht


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