BAG, Urteil vom 11.12.2012 - 9 AZR 227/11
Fundstelle
openJur 2013, 26974
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Zu den Anforderungen an die Auswahlentscheidung bei der Konkurrenz zwischen beamteten Bediensteten und Angestellten oder von außen kommenden Bewerbern im Rahmen eines beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahrens


VGH Baden-Württemberg

Aufhebung der Stellungnahme des Präsidialrats im Rahmen der Bundesrichterwahl


Form eines Arbeitszeugnisses


Rechtsschutzbedürfnis - Arbeitszeugnis - Abwertung


Dankes- und Wunschformel in einem qualifizierten Arbeitszeugnis


LAG Mecklenburg-Vorpommern

Zeugnisberichtigung - Stichwortartige Aufzählung der übertragenen Aufgaben in Form einer Liste - Rechtschreibfehler - Schlussformel mit Dank und guten Wünschen


Anspruch auf nicht gefaltetes Zeugnis - Zusendung des Zeugnisses


LAG Schleswig-Holstein

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Bestimmtheit - Vergleich - Zeugnis - Zwangsvollstreckung