BAG, Urteil vom 19.10.2011 - 7 AZR 33/11
Fundstelle
openJur 2013, 26565
  • Rkr:

Ausschlussfrist; AGB-Kontrolle


Arbeitsrecht

Wiedereinstellungsanspruch; Betriebsübergang; unbeachtlicher Widerspruch


Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung; arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


Arbeitsrecht

Umfang der wöchentlichen Unterrichtsverpflichtung während der Altersteilzeit; erweitertes Direktionsrecht


Arbeitsrecht

Ausgleichsklausel in Abwicklungsvereinbarung; Arbeitgeberdarlehen; Voraussetzungen einer Vorlage an den Großen Senat; grundsätzliche Bedeutung


Arbeitsrecht

Altersteilzeitantrag; Ermessensentscheidung; Haushaltsmittel; Ablehnung eines Altersteilzeitantrags wegen sog. Stellenbesetzungssperre


Arbeitsrecht

Zum Anspruch auf eine Bonuszahlung; keine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch eine Bestandsklausel


Arbeitsrecht

Arbeitgeberdarlehen; Mitarbeiterbeteiligung; Ausgleichsklausel in Abwicklungsvereinbarung


Arbeitsrecht

Betriebsübergang; Bewachungsauftrag; Truppenübungsplatz; Wiedereinstellungsanspruch


Arbeitsrecht

Vertragsverlängerung; Gleichbehandlung


Arbeitsrecht
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