LAG Hamm, Urteil vom 01.08.2012 - 5 Sa 27/12
Fundstelle
openJur 2013, 3516
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1. Durch eine Betriebsvereinbarung kann keine Verpflichtung gekündigter Arbeitnehmer zu Kurzarbeit begründet werden (Verstoß gegen § 75 Abs. 1 BetrVG) (wie LAG Hamburg vom 10.05.2007 - 8 Sa 69/06). 2. Keine Verpflichtung zur Kurzarbeit aufgrund einer Betriebsvereinbarung, wenn dort nicht Beginn


Arbeitsrecht

Urlaub; Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit; Ersatzurlaub als Schadensersatz


Arbeitsrecht
LAG Niedersachsen
vom 31.07.2002 - 2 Sa 910/01
Thüringer LAG
vom 07.10.1999 - 2 Sa 404/98

Betriebsvereinbarung und Kurzarbeit


Hessisches LAG
vom 14.03.1997 - 13 Sa 162/96
BAG
vom 14.02.1991 - 2 AZR 415/90

Kurzarbeit


Arbeitsrecht
BAG
vom 11.07.1990 - 5 AZR 557/89
BAG
vom 12.10.1994 - 7 AZR 398/93