BAG, Urteil vom 17.05.2011 - 1 AZR 473/09
Fundstelle
openJur 2012, 133708
  • Rkr:

tarifpluraler Betrieb - Regelungssperre - Tarifvorbehalt


Unterlassungsanspruch einer Gewerkschaft gegen die Durchführung von Arbeitszeitregelungen einer Betriebsvereinbarung im tarifpluralen Betrieb


Haustarifvertrag - Durchführungsanspruch - Bestimmtheit des Antrags


Wirksamkeit einer Beteiligungsvereinbarung - Umwandlung in eine SE - kein alleiniges Vorschlagsrecht der Gewerkschaften für Sitze im Aufsichtsrat mehr