BAG, Urteil vom 17.05.2011 - 1 AZR 473/09
Fundstelle
openJur 2012, 26392
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1. Die Darlegungslast für Tatsachen betreffend den wirksamen Abschluss einer Betriebsvereinbarung, auf die im Nachwirkungszeitraum nach Betriebsübergang Ansprüche eines Arbeitnehmers gegen den Betrieb ...


Eingruppierung eines Containerbrückenfahrers; Tarifvorrang; Unwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung


Betriebsvereinbarung; Tarifsperre; Tarifvertrag; Eintritt der Nachwirkung


Betriebsvereinbarung; Tarifvorrang; Gesamtzusage


Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch; Nachwirkungszeitraum


LAG Baden-Württemberg

Streik - Suspendierung der Friedenspflicht bei Störung der Geschäftsgrundlage - Unzulässige Einbeziehung Dritter in Streikziele


Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns


LAG Baden-Württemberg

Streikmaßnahmen, Betriebsgelände, Unterlassungsanspruch, einstweilige Verfügung


Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit