BAG, Urteil vom 17.05.2011 - 1 AZR 473/09
Fundstelle
openJur 2012, 133708
  • Rkr:

Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft gegen tarifwidrige Regelungen; Antragsbefugnis; Bestimmtheit des Unterlassungsanspruchs; Beteiligung; grobe Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Pflichten; Tarifvorrang; Abgrenzung Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede; Auslegung; Beeinträchtigung der Koal


Arbeitsrecht

Unterlassungsanspruch, Regelungssperre, Umgehungsgeschäft, Koalitionsfreiheit


Betriebsrat; Tarifvorbehalt; Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag; Koalitionsfreiheit


Geschäftsunterlagen; Herausgabeanspruch des Arbeitgebers


Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.03.2012, 1 AZR 659/10.


Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.03.2012, 1 AZR 659/10.


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