BAG, Urteil vom 12.04.2011 - 1 AZR 412/09
Fundstelle
openJur 2012, 133687
  • Rkr:

Betriebsvereinbarung; Auslegung; Gleichbehandlung


Arbeitsrecht

Bemessung des Anspruchs auf eine Jahresleistung nach MTV Tageszeitung NW bei Wechsel in Altersteilzeitarbeit


Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf
vom 07.08.2009 - 17 Sa 1522/08

Auslegung einer Vertragsklausel als konstitutive Zusage. Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung über eine variable Erfolgsvergütung (Bindungsklausel)


Arbeitsrecht
ArbG Düsseldorf
vom 26.09.2008 - 1 Ca 3987/08

Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung


Arbeitsrecht

Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt


Arbeitsrecht
BAG
vom 12.12.2006 - 1 AZR 96/06

Insolvenzgeld; Arbeitsentgeltanspruch; Berücksichtigung vereinbarter variabler Entgeltbestandteile; fehlende Zielvereinbarung zwischen Arbeitnehmer und -geber; Verantwortung; Leistungsbestimmung; Bedingungsvereitelung; Revisibilität


Öffentliches Recht Sozialrecht
BAG
vom 04.05.1999 - 10 AZR 417/98
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