BAG, Urteil vom 18.01.2012 - 10 AZR 667/10
Fundstelle
openJur 2012, 132912
  • Rkr:

Betriebsvereinbarung Bonus - unterjähriges Ausscheiden - Stichtagsregelung - Berechnung anteiliger Anspruch


Weihnachtsgeld - betriebliche Übung - Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen - fortdauernde Arbeitsunfähigkeit - Fehlen einer Kürzungsvereinbarung


LAG Baden-Württemberg

Sonderzahlung - Weihnachtsgeld - betriebliche Übung - Synallagma - durchgehende Arbeitsunfähigkeit


LAG Baden-Württemberg

Sonderzahlung - Weihnachtsgeld - betriebliche Übung - langandauernde Erkrankung - Darlegungs- und Beweislast


Rückforderung einer Sonderzahlung in Bezug auf die Corona-Pandemie


I. Lehnt der Arbeitnehmer bei einer Änderungskündigung das Änderungsangebot vorbehaltlos ab, liegt eine Beendigungskündigung vor, gegen die nur Kündigungsschutzklage mit einem § 4 Satz 1 KSchG entspre ...


Insolvenzgeldanspruch - Insolvenzgeldfähigkeit einer Betriebstreueprämie - Fälligkeit im Insolvenzgeldzeitraum - arbeitsvertragliche Regelung - weder beendetes noch gekündigtes Arbeitsverhältnis zum Auszahlungstag - Ausschlussklausel - am Auszahlungstag bereits gekündigtes Arbeitsverhältnis


Mindestlohn - Anrechnung von Zulagen/Zuschlägen - Prämie für Sauberkeit und Ordnung - Leergutprämie - Anwesenheitsprämie


Privathaushalt als Betrieb i.S.d. § 622 Abs. 2 BGB


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