BAG, Urteil vom 17.08.2011 - 10 AZR 202/10
Fundstelle
openJur 2012, 26363
  • Rkr:

Altersteilzeitantrag; Ermessensentscheidung; Haushaltsmittel; Ablehnung eines Altersteilzeitantrags wegen sog. Stellenbesetzungssperre


Arbeitsrecht

AGB-Kontrolle; Versetzungsklausel; Direktionsrecht; MTV für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen


Arbeitsrecht

Wirksamkeit einer Versetzung; AGB-Kontrolle einer Versetzungsklausel


Arbeitsrecht

Zuordnung eines Tarifbeschäftigten im Wege der Personalgestellung nach dem VersÄmtEinglG NW 2007; kein Mitbestimmungsrecht des abgebenden Personalrats


Arbeitsrecht

Kleine dynamische Bezugnahmeklausel; Tarifsukzession; Tarifpluralität; ergänzende Vertragsauslegung; Chefarztvergütung


Arbeitsrecht

Arbeitsvertragliche Versetzungsklausel; anderer Arbeitsort; AGB-Kontrolle; Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen


Arbeitsrecht

Wirksamkeit einer Versetzung einer Pharmaberaterin in einen anderen Außendienstbezirk; AGB-Kontrolle eines arbeitsvertraglichen Versetzungsvorbehalts


Arbeitsrecht

Annahmeverzug / böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs / Versetzung / Unzumutbarkeit / Fahrzeit


Arbeitsrecht
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