LAG Niedersachsen, Urteil vom 31.05.2010 - 12 SA 875/09
Fundstelle
openJur 2010, 630
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Verfahrensgang
  • vorher: Az. 3 Ca 311/08
Arbeitsrecht
§ 626 BGB
BAG
vom 31.05.2007 - 2 AZR 200/06
BAG
vom 13.02.2008 - 2 AZR 864/06
BAG
vom 27.04.2006 - 2 AZR 386/05
BAG
vom 13.12.2007 - 2 AZR 537/06
ArbG Nienburg
vom 26.02.2009 - 3 Ca 311/08
BAG
vom 29.07.1993 - 2 AZR 90/93
Hessischer VGH
vom 19.05.2009 - 6 A 2672/08
BAG
vom 07.07.2005 - 2 AZR 581/04

Außerordentliche Kündigung; betriebsverfassungswidrig erlangte Information


Arbeitsrecht