LAG Nürnberg, Beschluss vom 09.03.2009 - 6 TaBVGa 2/09
Fundstelle
openJur 2012, 99243
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Unterlassungsanspruch, Betriebsänderung


Arbeitsrecht
ArbG Nürnberg
vom 30.01.2009 - 8 BVGa 4/09

Einstweilige Verfügung - Unterlassungsanspruch - Betriebsänderung - Umsetzung von Arbeitnehmern


Arbeitsrecht

einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; geplant; Planung; Personalabbau


Arbeitsrecht
LAG Hamm
vom 30.07.2007 - 10 TaBVGa 17/07

Einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; Zuständigkeit; Betriebsrat; Gesamtbetriebsrat


Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, vor der Durchführung des Unterrichtungs- und Beteiligungsverfahrens gemäß §§ 111, 112 BetrVG eine Betriebsänderung durchzuführen. Der Betriebsrat kann - ggf. mit ...


Arbeitsrecht
BAG
vom 15.05.2007 - 1 ABR 32/06

Einstweilige Verfügung auf Unterlassung einer Betriebsänderung


Arbeitsrecht
BAG
vom 12.12.2006 - 1 ABR 38/05