LAG Nürnberg, Beschluss vom 09.03.2009 - 6 TaBVGa 2/09
Fundstelle
openJur 2012, 99243
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Gemeinschaftsbetrieb - Betriebsänderung - Unterlassungsanspruch des Betriebsrates


Einstweilige Verfügung - Unterlassung einer Betriebsänderung


Beschlussverfahren; einstweilige Verfügung, Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, Unterrichtungs- und Beratungsanspruch des Betriebsrats; Beginn der Durchführung der Betriebsänderung


Arbeitsrecht

Kein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung vor Abschluss der Verhandlungen über einen Interessenausgleich im Wege einer einstweiligen Verfügung


Arbeitsrecht