ArbG Köln, Urteil vom 28.06.2011 - 14 Ca 9350/10
Fundstelle
openJur 2012, 80244
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Altersbezogene Benachteiligung; Entschädigungsanspruch für immaterielle Schäden


Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung; Gleichstellungsbeauftragte; männlicher Bewerber


Arbeitsrecht

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; Sonderzahlung; Ausgleich für Mehrarbeit


Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung; Interessenabwägung; Abmahnung


Arbeitsrecht
§ 626 Abs. 1 BGB