(Stellenausschreibung mit konstitutivem Anforderungsprofil)
Anordnungsgrund bei Antrag eines erfolglos gebliebenen Mitbewerbers auf vorläufigen Rechtsschutz gegen eine Auswahlentscheidung
An die mit der Ausschreibung festgelegten Kriterien des Anforderungsprofils ist der Dienstherr für die Dauer des Auswahlverfahrens gebunden. Der Inhalt der sich daraus ergebenden Bindung ist unter Ber ...
Richter; Stellenbesetzungsverfahren; Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsgrundes; dienstliche Beurteilung und richterliche Unabhängigkeit