LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 05.10.2009 - 15 Sa 26/09
Fundstelle
openJur 2012, 62315
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- Wirksamkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste - Anforderungen an eine Betriebsratsanhörung - Auslegung einer Betriebsvereinbarung zur Sozialplanabfindung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang


Arbeitsrecht
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