Zur außerordentlichen Kündigung wegen privater Nutzung des Diensttelefons entgegen einer Dienstanweisung des Arbeitgebers

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Führung unerlaubter privater Telefonate; abgestufte Darlegungslast; Abmahnung; Erforderlichkeit; Beweisverwertungsverbot bei Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats; Verstoß gegen Persönlichkeitsrecht.