Rechtliches Gehör bei einem nach Schluss der mündlichen Verhandlung, aber vor Urteilsverkündung eingereichten Schriftsatz

Verdachtskündigung; Beteiligung des Personalrats

Fristlose Kündigung; Interessenabwägung; Abmahnung

Außerordentliche Kündigung; Betriebsratsmitglied

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- bzw. Verdachtskündigung

Droht ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer in einer Nutzungsvereinbarung Mobiltelefon den Widerruf der Erlaubnis "gelegentlicher" privater Nutzung für den Fall der "mißbräuchlichen Ausweitung der Nutzung" ...