ArbG Frankfurt am Main, Urteil vom 24.09.2010 - 24 Ca 1697/10
Fundstelle
openJur 2012, 33527
  • Rkr:

Kündigung / Privattelefonate / Erledigung von Privatangelegenheiten während der Arbeitszeit durch Außendienstmitarbeiter / unkorrekte Arbeitszeiterfassung


Arbeitsrecht

Kündigung / Privattelefonate / Erledigung von Privatangelegenheiten während der Arbeitszeit durch Außendienstmitarbeiter / unkorrekte Arbeitszeiterfassung


Arbeitsrecht

Auflösungsantrag - Arbeitsverhältnis


Arbeitsrecht

Führen von Privattelefonaten im Dienst ohne entsprechende Kennziffer - Abmahnungserfordernis - außerordentliche Kündigung


Arbeitsrecht

Führen von Privattelefonaten im Dienst ohne entsprechende Kennziffer - Abmahnungserfordernis - außerordentliche Kündigung


Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Führung unerlaubter privater Telefonate; abgestufte Darlegungslast; Abmahnung; Erforderlichkeit; Beweisverwertungsverbot bei Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats; Verstoß gegen Persönlichkeitsrecht.


Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Führung unerlaubter privater Telefonate; abgestufte Darlegungslast; Abmahnung; Erforderlichkeit; Beweisverwertungsverbot bei Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats; Verstoß gegen Persönlichkeitsrecht.


Arbeitsrecht

Kündigung; außerordentlich; fristlos; Telefonat; privat; unerlaubt führen


Arbeitsrecht

Kündigung; außerordentlich; fristlos; Telefonat; privat; unerlaubt führen


Arbeitsrecht

Konkurrenztätigkeit im gekündigten Arbeitsverhältnis


Arbeitsrecht
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